Tag: desenvolvimento pessoal

maio 28, 2012

Desviar dinheiro não pode. E mentir no currículo?

Recentemente, analisei perfis de LinkedIn de ex-alunos que não concluíram um curso que coordenei, descobrindo que 53% afirmavam tê-lo finalizado. A desonestidade variava: alguns declaravam ter concluído o curso, enquanto outros alegavam ainda estar cursando, apesar de prazos excedidos. Este comportamento reflete um problema maior na sociedade, onde a falta de honestidade pode se estender a outras áreas, como corrupção. Pensei em alertar os empregadores, mas receei as consequências para as famílias dos envolvidos. Contudo, o silêncio também promove a corrupção. Ressalto a necessidade de os profissionais de RH verificarem as alegações nos currículos, como em concursos públicos.
abril 26, 2012

A Produtividade Passa pela Aceitação

Esta postagem aborda a relevância da aceitação na vida diária, comparando nossa luta contra adversidades a Don Quixote lutando contra moinhos de vento. Frequentemente, enfrentamos estresse desnecessário ao resistir à realidade, buscando culpados para nossos problemas. A aceitação, porém, é um poderoso instrumento de mudança. Ela nos permite encarar a realidade de maneira calma e eficaz, semelhante à água que flui ao redor dos obstáculos em vez de lutar contra eles.

janeiro 19, 2012

Desejos para 2012 e Além – Um Futuro “Jornada nas Estrelas”

Enquanto a mídia dominante frequentemente se concentra em temas negativos, como medo e ganância, eu escolho focar em uma visão mais positiva do futuro. As previsões apocalípticas, especialmente em torno do ano de 2012, contrastam com meus sonhos para uma era de ouro da humanidade, onde desejos como o fim da pobreza, corrupção, e destruição ambiental se concretizam. Imagino um mundo com tecnologias avançadas, ênfase na saúde e longevidade, voluntarismo, liberdade, colaboração, e exploração espacial. Inspirado por visionários como Jacque Fresco, acredito que podemos ser arquitetos de um futuro próspero, não suas vítimas.
junho 13, 2011

Os Engenheiros Não Gostam do Twitter

Uma pesquisa do Electronic Engineering Times revelou que 85% dos engenheiros não usam o Twitter, percebendo a plataforma como frívola. Este comportamento reflete a necessidade de foco e concentração em tarefas que exigem alto nível de habilidade, comum em diversas atividades criativas e técnicas. O conceito de “flow” ou fluxo, cunhado por Mihail Csikszentmihalyi, destaca a importância de estar imerso e absorvido em uma atividade para alcançar alto desempenho e satisfação. Interrupções frequentes, como as proporcionadas por redes sociais, podem impedir a entrada nesse estado de fluxo, essencial para a criatividade e inovação.